В пятницу, 1 августа, в офисе отделения Нотариальной палаты Украины в Днепропетровской области состоялся круглый стол с участием Главного управления юстиции в Днепропетровской области, Центра Международного защиты (г. Страсбург, Франция), Украинского центра содействия международной защите (г. Днепропетровск, Украина) на тему: «Развитие нотариата Украины в соответствии с европейскими ценностями. Международно-правовой механизм борьбы с коррупцией. Пути предотвращения коррупционных деяний в нотариальной деятельности».
При обсуждении актуальных вопросов нотариальной деятельности участниками круглого стола было предложено Комиссии НПУ по международному сотрудничеству совместно с Комиссией НПУ по предотвращению и противодействию коррупции и Комиссией НПУ с аналитически-методической работы:
- разработать временный регламент совершения нотариальных действий по их отдельным видам;
- на примере кодексов профессиональной этики нотариусов европейских стран разработать критерии, по которым могут налагаться дисциплинарные взыскания к нотариусам;
Працівника ДАІ Дніпропетровщини проводять профілактичні заходи направлені на підвищення безпеки при перевезенні пасажирівЗа вісім місяців на території міста Кривого Рогу зареєстровано 36 ДТП за участю транспортних засобів, що здійснюють перевезення пасажирів, в яких дві людини загинуло та 70 отримали травми різного ...
Давід Вілья забив трьохсотий гол у своїй кар’єріФорвард Барселони Давід Вілья зробив дубль у матчі-відповіді 1/16 фіналу Кубка Іспанії з Алавесом (3:1).
| Про прийняття за основу проекту Закону України про внесення змін до Закону України "Про захист персональних даних" щодо удосконалення правового регулювання у цій сфері, Верховна Рада УкраїниПОСТАНОВА Верховної Ради України Верховна Рада України постановляє: 1. Прийняти за основу проект Закону України про внесення змін до Закону України "Про захист персональних даних" щодо удосконалення правового регулювання у цій сфері (реєстр. № 10472-1), поданий Кабінетом Міністрів України.
Валерій ЯЦКІН: «Найбільше проблем із виплатою зарплати — на підприємствах-банкрутах»Кожен, хто влаштовується на роботу, апріорі сподівається, що запропонований йому голий оклад роботодавець хоча б час від часу одягатиме в різноманітні премії, бонуси тощо. Однак, як показали ...
|